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募集要項

応募資格

平成31年3月、大学・専門学校を卒業予定の方

配属部門

●営業 ●エンジニア(ENG)
入社後の配属は、3ヶ月間ジョブローテーションにより各部門にてOJT研修を行ったのち、
本人の能力や適性をみて決定いたします

主な仕事内容

1.営業
  文教市場(大学など)や企業に訪問し、多角的なシステム提案を行っています。
  提案、見積、販売、納入後のフォローアップやサポートなど、お客様の欲求を満たすべく、
  顧客目線に立って対応します。

2.エンジニア(ENG)
  施工、保守などの各分野にて、誠意をもって、迅速にサービスを提供します。

採用学科

全学部、全学科

初任給

大卒   219,700円 (業務手当 50,700円含)
専門卒 193,700円 (業務手当 44,700円含)
※業務手当は所定内賃金×30% (39時間分の残業手当を含みます)

諸手当

資格手当、通勤手当、家族手当 他

勤務時間

8:30~17:30 (休憩時間 1時間を含みます)

休日休暇

日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによります)
※年間休日118日 年次有給休暇の取得推進をしております

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行 他

研修・人材育成

新春研修会、新入社員研修、社外研修、通信教育、製品知識研修、スキルアップ・目標管理制度 他

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選考ステップ

エントリー 一次面接および書類選考 二次面接
このページの上部にある「エントリーは
こちら」ボタンよりご応募いただき、会社
説明会にご参加ください。(随時開催)
本社・東海支社、首都圏支社のどちらか
にて面接を行います。
一次面接を通過された方には、メールか電話にて二次面接日のご連絡をいたします。
二次面接結果は郵送にてお知らせいたします。

採用Q&A

Q.1  会社の雰囲気はどのような感じですか?

A.1

・平均年齢の若い会社ですので、活気にあふれております。
・OJT制度のおかげもあり上司や先輩と良い関係が築けるので、働きやすい環境となっております。
・会社周辺は自然環境に恵まれ、交通の便も非常によく最寄駅より5分以内と通勤も快適です。

Q.2  どのような教育研修を受けられますか?

A.2

・内定確定後、1月より内定者向け通信講座を受講していただきます。テキストを通して、社会人の基本を学びます。
・入社後は社内研修を行います。経営幹部より、経営理念をはじめとした会社に必要な知識や、働く心構えについて
 学んでいただきます。
・OJT制度を導入しており、入社後はチューターと呼ばれる専属の上司・先輩から仕事を教わることができます。
・外部セミナーにて、社会人としてのビジネスマナーを学んでいただきます。
・多数のセミナー機関の会員ですので、試用期間後も様々な自己啓発のためのセミナーを受けていただけます。

Q.3  資格取得支援はありますか?

A.3

・業務遂行のために取得を推奨している公的資格を取得された方には、資格手当を支給しております。
 入社時点で資格保有している場合も、資格手当支給対象となります。
 資格手当支給対象の資格は、IT、情報処理、電気工事、簿記会計関係など多種あります。
※例:基本情報技術者、ITパスポート、電気工事施工管理技士、電気工事士、工事担任者アナログ・デジタル総合種、TOEIC 他

Q.4  どのように応募すればいいですか?

A.4

・ページ上部にある「エントリーはこちら」ボタンよりエントリーしてください。
 その後の手順については前項「選考ステップ」をご覧ください。